공백기를 다루는 인터뷰가 의미 있다고 생각을 했고요. 그리고 지금 니트 컴퍼니에 참여한 사람들에게 옛날에 참여했던 사람의 기록이 필요하지 않을까 싶어서 신청한 것도 있어요. 다지가 처음에 했던 인터뷰가 좀 오탈자가 많기도 해요.

재미있었던 경험이라고 하면 아무래도 무대에 설 때인 것 같아요. 연극에는 관객이 있고 실시간으로 보여주는 것이기 때문에 관객의 반응에 신경을 쓸 수밖에 없거든요. 근데 저희가 예상했던 부분에서 관객들이 호응을 해 주지 않고 다른 부분에서 관객이 호응을 해줬을 때 그런 것들이 되게 좀 예측할 수 없는 부분들이 되게 재밌었던 것 같아요.

 비슷한 점이라면 주간회의, 프로그램, 그리고 참여자들의 현 상태를 조사한다(안녕 지수 등)는 것들이 있고, 하지만 온라인과 오프라인은 확실히 차이가 있는 것 같아요. 제가 11기를 참여하면서 알바도 많이 하고 그러느라 참여율이 저조했거든요. 그래서 12기분들과는 어색한 구석이 있는데 3기는 안 만난 지 좀 됐지만 그래도 다시 만나면 되게 할 얘기도 많고 친구처럼 대할 수 있을 것 같아요.

재미는 오프라인이 더 있는데 온라인으로 했을 때 참여자가 훨씬 많다 보니까 사내 클럽이 활발하게 운영되더라고요. 다른 기수들은 사내 클럽을 많이 하고 끝나고 나서도 되게 사이드 프로젝트도 많이 하시더라고요. 그런 걸 보면서 부럽다는 생각을 했어요. 필요한 일이 아닌 이상 저희는 연락 따로 안 하거든요.

니트 컴퍼니가 끝나고 나서 능동적으로 저에게 필요한 것들을 좀 찾아 나설 수 있게 된 것 같아요. 극단 활동도 그렇고 지금 뭐 하는 아르바이트도 그렇고.

지금 하는 일은 어떻게 보면 되게 손님을 응대하고 그 공간을 좀 정리하거나 생활 방역 같은 거를 하는 거라서 단조로운데 그냥 거기에서 일을 하고 있다는 것만으로 그 안에서 벌어지는 활동에 관심을 가지고 있어요.

첫 번째 공백은 되게 초조하고 불안하고 초조하고 불안하고 뭘 해야 할지도 막막하고 그런 점들이 되게 많았는데 지금은 불안이 좀 덜하고 이렇게 천천히 움직여도 된다는 거를 알게 된 것 같아요. 눈치를 좀 덜 보게 되었달까요.

아무래도 지금 니트컴퍼니라는 활동이 있고 이 문제가 단순히 개인의 문제가 아니고 또 나 말고도 이렇게 백수로 보내는 사람들이 많이 있고 그것을 드러낼 수 있는 커뮤니티가 있다는 것이 되게 힘이 되는 것 같아요.